Вопросы практики студентов регулирует приказ Минобрнауки № 885, Минпросвещения № 390 от 05.08.2020 «О практической подготовке обучающихся» (далее — Приказ № 885/390).
Студенты проходят производственную практику на условиях, которые оговорены в договоре между вашей организацией и образовательной организацией, направившей студентов на практику.
Если вы не будете заключать срочные трудовые договоры со студентами (что допускается п. 12 Приказа № 885/390), то у вас должны быть:
Для студентов, проходящих производственную практику, должна быть разработана отдельная инструкция по охране труда. Практиканты не принимаются по трудовым договорам на рабочие места, не являются на время практики работниками вашей организации. Поэтому вы не должны инструктировать их по инструкциям, разработанным для ваших работников. То есть содержание инструкции для практикантов должно быть иным. Следует также включить в эту инструкцию вопросы пожарной безопасности.
У вас также должны быть:
Если студенты-практиканты на должности не принимаются (трудовые договоры не оформляются), то требования ТК по организации работодателем прохождения ими медосмотра на вас (профильную организацию) не распространяются. Эти медосмотры (в случае их обязательности — в зависимости от выполняемых видов работ) обязана будет организовать образовательная организация (перед направлением студентов на практику).
В такой ситуации ваша задача, чтобы перед практикой потенциальные практиканты принесли вам положительное заключение о прохождении предварительного медосмотра, прохождение которого должна обеспечить образовательная организация.
Если при приеме на некоторые рабочие места необходим обязательный медосмотр, вы перед заключением срочных трудовых договоров обязаны направить практикантов на медосмотр (как работодатель)
Если вы будете заключать срочные трудовые договоры со студентами (то есть будете принимать их на работу на конкретные рабочие места в вашей организации), то у вас дополнительно к перечисленному выше должны быть:
«Студенты на практике: какие локальные нормативные акты надо разработать»
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://budget.1otruda.ru/#/document/189/967534/49ad12b2-7211-42b9-a068-e43be6784bf5/?of=copy-3c22f79ea4